БАРС.Life
«Плох тот солдат, что не мечтает стать генералом»
Люди – главный актив компании. А очень молодые люди - ее «козырь» в рукаве. Потому что таланты нужно не просто уметь находить, их нужно уметь взращивать. Иногда с юного возраста. Именно поэтому «БАРС Груп» ежегодно проводит стажировку для студентов Республики Татарстан в своем казанском офисе.

В этом году обстоятельства сложились так, что пришлось несколько изменить формат – как и многое сейчас в нашей жизни, стажировку пришлось провести онлайн. Но это совершенно не повлияло на ее качество и эффективность. Ведь для тех, кто хочет получить работу мечты, не должно быть никаких преград – а современные технологии лишь только помогают осваивать новые способы обучения, в том числе и дистанционные.
Делимся с вами подробностями стажировки студентов КФУ Высшей школы ИТИС.
КТО?
10 студентов прошли в программу стажировки. Им доверили проектирование и реализацию технологических задач под кураторством ведущего разработчика компании Дмитрия Чернышова. Кроме того, их знакомили с компанией, учили построению бизнес-процессов, а также рассказывали и о том, как на выходе ит-продукт «упаковывается» с точки зрения маркетинга.
ЧТО ДЕЛАЛИ?
Нужно было проектировать и реализовать систему поддержки рабочих процессов команды разработки с целью обеспечения необходимого инструментария для ведения рабочих процессов команды.
СКОЛЬКО?
Больше месяца шла стажировка.

2 недели им давалось на выполнение задания, «миссию» можно было закрыть как в группах, так и индивидуально.
КАК?
Каждый старался детально проделать свои задачи, чтобы сдать работу в срок и в полном объеме.
«Это четвертый год, когда мы вместе с ребятами разбираем их работы. Очень приятно видеть, что позитивные тенденции не просто сохраняются — их с каждым разом становится все больше и больше. Если раньше приходилось разбирать основы работы с различными инструментами и библиотеками, то сейчас проекты сразу приходят с неплохой кодовой базой, основные моменты процесса разработки и поставки, в большинстве своем, учтены. Это позволяет больше времени уделить обсуждению различных аспектов «промышленной» разработки, чтобы расширить у ребят кругозор и улучшить понимание профессии. Также очень отрадно, что всегда находятся ребята, которые сами выбирают путь командного проекта: распределяют роли, организуют рабочий процесс, совместно принимают решения, вместе несут ответственность за проделанную работу.

Очень важно, так как в будущем им, скорее всего, предстоит работать в команде, и уже сейчас нужно развивать необходимые навыки для эффективного взаимодействия и коммуникации. Нельзя не отметить, что все чаще встречаются участники команд, которые осознанно выбирают роли, отличные от разработчика. Здорово, что ребята еще на этапе обучения осознают, что отрасль в целом — это и аналитики, и специалисты по тестированию, и множество других профессий, которые в той или иной степени участвуют в создании современных продуктов. Надеюсь, что уже в следующем году мы увидим среди ребят DevOps или специалистов по информационной безопасности, а работы будут еще более комплексными и интересными. Хочется пожелать всем успехов в обучении и дальнейшей работе!»

Дмитрий Чернышов
Ведущий разработчик БЦ Бюджет – Online выступил в качестве куратора процесса выполнения практической работы. Он разработал для них задания и дал обратную связь по всей структуре работы каждому студенту.
«В процессе разработки системы мы столкнулись с разными проблемами, например, взаимодействие между участниками команды, так как изначально каждый понимал задачу по-разному. Данная практика погрузила в реальный процесс разработки: работа в команде, написание тех. задания, рефакторинг кода, написание документации - все то, с чем обычно сталкивается команда разработчиков, работая над реальными проектами. Также был полезен фидбэк от Дмитрия Чернышова: он указал на недостатки, пробелы, подсказал куда дальше двигаться, посоветовал литературу, которая на его взгляд будет нам полезна».

Вероника
Студент КФУ
«Все прошло хорошо, было очень приятно, что преподаватель уделил время, чтобы рассмотреть ошибки и недочеты в работе. Безусловно понравилось отношение компании к нам, студентам. Все безумно вежливые и добрые:)
Была рада работать с вами)».

Нурия
Студент КФУ
«Для меня это была первая практика в компании, так что, я думаю, что запомню это на всю жизнь. Мне понравилось задание, которое нам дали, была возможность покреативить и попробовать что-то новое, в моем случае - это написать требования, соответствующие заданию. После выполнения нам были представлены презентации от вашей компании. Которые позволили понять, как идет процесс работы изнутри. Выделить что-то конкретное трудно - потому что объем информации был большой».

Алсу
Студент КФУ