БАРС.Life
#лучшиеизлучших
Премия «Человек года» - время проявить себя!
Конкурс украшений кабинетов прошел, мы ходим вместе на фильмы, с грустью наблюдаем за тем, как тают катки, и уже начинаем подводить первые итоги года. А еще можно понемножку начинать ждать 27 декабря – не только для того, чтобы щегольнуть нарядом, но и чтобы узнать,
кто же стал лучшим в уходящем году.
11 декабря официально стартовал отбор на премию «Человек года». Победителей определят в четырех номинациях: «Лучший разработчик», «Лучший аналитик», «Лучший руководитель проектов», «Лучший продавец».

Отдельное внимание стоит обратить на нововведения 2019 – в списке номинаций добавлены «Открытие года» и «Эксперт года». Сделано это с одной простой и доброй целью – отметить не только тех, кто в «БАРС Груп» давно, но и поощрить тех, кто пришел совсем недавно, а также кого по специальности очень сложно выделить в одну из четырех номинаций. Так что, теперь шанс есть действительно у каждого – главное, не забыть, а также не побояться подать на рассмотрение свою кандидатуру.
Каждый победитель в номинациях получит возможность в будущем году выбрать и пройти любое внешнее обучение, а также модернизацию рабочего места!

А чтобы сильнее замотивировать, собрали для вас пожелания от победителей прошлого года.
Читайте, вдохновляйтесь и действуйте. Награды ждут своих героев.

«Когда отдаешь себя полностью своей работе, хочется заявить и рассказать о себе.
Премия "Человек года" - это как раз тот самый момент, когда ты можешь это сделать. Это тот момент, когда ты берешь ответственность за свои действия, за свою жизнь!


Стать победителем в номинации - это очень крутое завершение года, которое очень мотивирует на будущие свершения: движение к цели и достижение результатов. Крутейшие эмоции гарантированы. Не бойтесь заявлять о себе!»


Дина Филюшина
Лучший руководитель проектов – 2018

Антон Третьяков
Лучший разработчик – 2018
«Премия не должна быть целью - цель должна быть либо саморазвитие, либо развитие компании. Главное, по моему мнению, понимать, что премия это неважно – главное, чтобы тебя ценили на твоем месте, а это, если честно, иногда даже гораздо больше, чем сама премия»

«Мне кажется – внутреннее желание быть лучшим – это не лучшая мотивация, а вот желание хорошо сделать свою работу – да. И именно за это тебя отметят – если ты сделал что-то полезное для компании или проектов. Всем удачи!»

Адель Ахмадиев
Лучший аналитик – 2018

Ильнур Батыров
Лучший продавец – 2018
«Буду краток.
Если ты попробуешь, всегда есть два варианта, либо получится, либо нет.
Если не пробовать, остаётся лишь один вариант!»