БАРС.Life
«БАРС Груп – это не просто работа».
Продолжаем серию рассказов «старожил БГ» к Дню рождения компании.
Часть 2
«В институте и школе я получила базовые знания, всему остальному меня научили здесь»
Эльвира Гильманова, директор по развитию, 14 лет в компании
В «БАРС Груп» Эльвира Гильманова пришла, чтобы заработать на выпускной вечер. Тогда набирали специалистов колл-центра на временную должность, но студентка хорошо себя проявила и ей предложили постоянную работу. За 14 лет она сменила в компании восемь должностей и говорит, что проработала на всех позициях, кроме разработчика.

- Любая моя должность совмещала коммуникацию, изучение аналитической информации и тайм-менеджмент. Это задачи, которые требуют системного мышления, умения работать, вчитываться в документы. То есть это базовые вещи, которые я получила в институте, школе. Всему остальному меня научили здесь - у меня были хорошие наставники, которые мне помогали.

Директор по развитию гордится, что столько лет проработала в одной компании, но признается, что однажды хотела уйти.


- У меня был провальный ключевой проект. Я по объективным- субъективным причинам, разрываясь между командировками и офисной работой, не успела в сроки, тогда я написала заявление. После этого со мной поговорил генеральный директор, и я решила, что попробую еще раз, - поделилась Эльвира.

Она не понимает людей, которые говорят, что в «БАРС Груп» они выросли и больше стремиться некуда. Потому что в первую очередь ценит это место за возможности, которые открываются перед сотрудниками.
- Человек должен понимать, что он хочет через несколько лет. Я бы пожелала всем четко формулировать желания и потом искать, как их реализовать именно в стенах «БАРСа». А компании хочу пожелать всегда оставаться молодой, чтобы сохранялась энергетика идейных людей, которые постоянно хотят что-то оптимизировать и сделать еще лучше что-то, что уже хорошее.

«За 19 лет мне здесь ни разу не было скучно»
Илья Киров, ведущий архитектор, 19 лет в компании

К «БАРСу» Илья Киров присоединился в 2000-м году. Спустя три года ушел и вернулся через пять лет в казанский офис, где начал заниматься платформой «Своды», а потом и другими ключевыми проектами.
- Это были разные 12 лет работы в компании. С 2008 по 2012 были годы интенсивного развития: компания выросла чуть ли не в 10 раз, переходили на новые технологии, появлялись новые бизнес-центры, мы развивали в компании Python и продукты, написанные на нем. Все двигалось, развивалось, это было интересно.
Он признается, что за 19 лет здесь ему не было скучно - работа всегда стимулировала на развитие.

- Благодарен «БАРС Груп» за то, что здесь мне позволили себя реализовать. Разработчиком можно было быть и в другой компании, например, нефтяной. Но там все было бы иначе: здесь же мы достаточно вольны в том, как мы хотим развиваться. И если есть желание, всегда возможно в какой-то момент переключиться на другой проект и технологии.
Для молодых специалистов у Ильи есть совет: постоянно пробовать подходы и инструменты, а также проявлять себя и делиться знаниями.

- Сложно желать крупной компании еще большего роста. Особенно, если оглядываться назад и понимать, как много она уже прошла. Поэтому желаю не останавливаться в развитии, продолжать вбирать что-то новое, не замыкаться на старых проектах и технологиях. Постоянно учиться, искать новые сферы. И чтобы помимо финансового подъема, было еще и технологическое развитие.
«В «БАРС Груп» из кадрового отдела я перешла в аналитики»
Динара Хасанова, ведущий аналитик, 8 лет в компании
Динара прошла путь от специалиста отдела кадров до ведущего аналитика. В 2012 году девушка устроилась в отдел кадров и до сих пор с ностальгией вспоминает офис в ИТ-парке.
- Нас было 300 человек, и мы все работали в опенспейсе. Нас было мало, мы все друг друга знали, поэтому и атмосфера была совсем семейная.
Вскоре Динара стала руководителем отдела кадров, но через несколько лет, когда ее начальница вернулась из декретного отпуска, вернулась на прежнюю должность. Тогда ей захотелось роста, и она решила переквалифицироваться в аналитика.

- Можно сказать, что сотрудники отдела кадров в «БАРС Груп» - немного айтишники. Мы запускали процесс внесения изменений в штатное расписание в «джире», автоматизировали с отделом внутренних проектов бизнес-процессы. Смотрели, как все работает, что нужно переделать. Конечно, я не лезла в код, работала больше как аналитик, и тогда пришло понимание, какими должны быть бизнес-процессы. После этого мне было несложно влиться в аналитику.

Чтобы сменить профессию, Динара штудировала книги и смотрела обучающие видео. Через несколько месяцев девушка успешно прошла собеседование в БЦ «Медицина», где вот уже два года и работает.
- Благодарна компании за возможности расти, пробовать себя в новом направлении. Конечно, главная «фишка» «БАРС Груп» – Тимур Маратович. Я его всегда слушаю с открытым ртом, это человек, который за собой ведет и мотивирует на создание хороших продуктов. Поэтому желаю, чтобы к нам приходили грамотные специалисты, которые захотят не просто делать свою работу, а развивать новыми идеи и проекты.
В завершение наших историй мы бы очень хотели оставить здесь вам одно послание.
Возможно, сегодня вы читаете рассказы о других людях, работая в «БАРС Груп» месяц, а может быть, два, а может уже целый год. И читая, улыбаетесь, а может и задумываетесь над тем «а смогли бы вы работать так долго и на одном месте, при этом находя в каждом дне что-то новое?».

Так вот, все получится. Все когда-то были новичками, у которых вопросов в голове было больше, чем ответов. Сомнений больше, чем уверенных решений. Ошибок больше, чем успехов. И так мы и росли. Все вместе. День за днем, год за годом обнаруживая даже в уже ставшей привычной работе совершенно новую грань, обнаруживая и в себе эту способность к развитию и нестандартному мышлению.

И сегодня «БАРС Груп» и есть мы. Каждый из нас – не просто часть точного механизма, каждый из нас – часть души этой компании.

И возможно, в следующий раз кто-то из нас уже расскажет о том времени, которое он здесь провел и чему научился, ведь история «БАРС Груп» длиною в 28 лет – это лишь только ее начало. Давайте вместе идти дальше также искренне и драйвово.

С днем рождения, «БАРС Груп».

p.s. и всех нас