БАРС.Life
Легко ли поменять профессию внутри компании?
Часть 2
Продолжаем рассказывать истории наших коллег. Первую часть статьи читайте по ссылке. А сегодня у нас на очереди истории Рафаиля и Юлии.
Рафаиль Зиганшин
Начал свой путь в компании в 2019 году на должности специалиста Контакт-центра, а уже сегодня является TeamLead-ом отдела разработки БЦ УНП, координирует команду разработчиков, направляет её на путь достижения и решения поставленных задач.
Юлия Кротова
Свою карьеру в компании начала с должности офис-менеджера в Административном отделе, но спустя какое-то время поняла, что хочет развиваться в рамках «БАРС Груп» дальше.  Сейчас работает руководителем проектов в БЦ Медицина.
С героями мы познакомились, а теперь пришло время на их примере рассказать, почему же так круто развиваться в компании «БАРС Груп».
Из сотрудника Контакт-центра в TeamLead-а отдела разработки

«Привет, на связи с вами Рафаиль! Я пришел в «БАРС Груп» в конце лета 2019-го года на должность специалиста Контакт-центра и далее, в рамках своего БЦ, переходил на вторую, третью линию отдела сопровождения, а потом на должность разработчика. Сейчас вступаю в должность TeamLead отдела разработки БЦ УНП. Раньше на каждой должности занимался исключительно исполнением заданий, поручений, а теперь основная моя обязанность — координировать команду разработки, направлять ее на путь достижения и решения поставленных задач.


Я всегда хотел развиваться, двигаться к чему-то новому. Новые навыки, опыт и знания были очень важны для меня, поэтому я решил сменить свою сферу деятельности.


Новую вакансию мне предложил мой руководитель, все случилось довольно стремительно, и все мои коллеги узнали о моем переходе на общем митинге. В решении о переходе на текущую должность были сомнения, но совсем недолго. Я, конечно, осознаю, что всегда могут возникнуть трудности, с которыми придется столкнуться и необходимо будет справиться, и это, разумеется, принесет некий новый опыт. По крайней мере, при всех предыдущих переходах на новые должности даже и если возникали трудности, всегда удавалось с ними справиться.

Плюс от смены профессии

Это новый вызов, который бросаешь самому себе, это мотивирует и подстегивает стать лучше, чем есть сейчас.


Самый главный совет для того, кто решился сменить профессию: пойми для себя, какая у тебя цель и чем именно ты хочешь заниматься, а после этого уже будет очень просто определиться с желаемой должностью, и найти возможность для осуществления желаемого. Ну и будь решительнее, даже если возникают сомнения.»

Из офис-менеджера в руководители проекта

«Всем привет! Меня зовут Юлия. Специальность я получила по направлению «Документоведение и архивоведение с направлением IT». Мой путь в «БАРС Груп» начался в 2019 году на должности офис-менеджера. Я занималась заказом авиабилетов и гостиниц по бизнес-центрам, курировала офисы по обеспечению хозяйственной части, занималась всей сопутствующей документацией, была организатором деловых совещаний топ-менеджеров и генерального директора.


А сейчас я руководитель проекта - управляю проектами БЦ Медицины. Это планирование, заключение, исполнение, мониторинга и контроля и закрытие проектов. Полное взаимодействие по пресейлу, аналитике, разработке, тестированию, эксплуатации, документированию по проектам внутри БЦ, с департаментами компании, с заказчиками, субподрядами, аутсорсом.

Как я сменила свою профессию
Мне очень нравится наша компания и не хотелось переходить в другую, но в рамках административного отдела с мая 2019 года по июнь 2020 года я поняла, что достигла своего максимума и хотела развиваться дальше, но уже в рамках работы в сфере информационных технологий.

О своем желании я сообщила своей руководительнице - Елене Терещенко, которая с большим пониманием отнеслась ко мне. Она сказала, что если хочется, то «полный вперёд!». И начались поиски.


Тогда я уже знала про специальность «Администратор проекта», и по рассказам коллег поняла, что эта должность подходит мне по специальности, полученной в университете. Я узнала у HR-менеджеров есть ли в БЦ вакансия на данную специальность иии… произошёл match! В БЦ Медицина как раз уходил сотрудник с данной должности, мне прислали тестовое задание. Я его выполнила, мне назначили собеседование прямо в день моего рождения. Случилась судьба, и меня взяли.

Конечно же, у меня были страхи о том, смогу ли я влиться, и как пройдет адаптация. Я всегда понимала, что хороший результат достигается через тернии к звёздам. Да, были трудности, была тревога за результаты своей работы, но также было понимание, что без этих трудностей никакого хорошего результата не добьёшься в жизни.


Новые знания для новой профессии я получала на практике, консультировалась с коллегами, оставалась и изучала документацию и регламенты вечерами. В пандемию на Stepic пыталась изучить системную аналитику. В августе 2021 года моя нынешняя руководительница - Имамеева Надежда, дала мне шанс перейти в руководителя проектов. За что ей огромное спасибо. Для более качественного выполнения работы, я прошла курс по управлению проектами внутри «БАРС Груп» у Михаила Салуева и Веры Ефимовой. Объединять работу и обучение было тяжеловато, но правильное регулирование времени не дали негативно отразиться на работе даже во время командировки.

Я выделила несколько плюсов для себя от новой должности: постоянный рост, развитие, абсолютное разнообразие в работе, взаимодействие с различными интересными людьми, понимание структуры ИТ, крутые современные мероприятия, а также финансовая составляющая».

Эта статья была бы неполной без экспертного мнения Елены Петровой - руководителя отдела подбора и развития персонала

«Работая в компании и погружаясь в процессы работы своего отдела, а также соседних отделов, расширяется кругозор и появляется желание, погрузиться в новую для себя сферу. Сейчас является нормой, что человек меняет несколько профессий. Очень здорово, что наша компания даёт такую возможность.


Сотрудники, переходящие в другие отделы, как правило, проактивные люди, поэтому многое изучают самостоятельно ещё до перехода. И, конечно, при получении должности обязательно закрепляется более опытный наставник, который поможет адаптироваться к новой работе и коллективу.


Но какой-то волшебной таблетки для достижения успеха на новой должности нет. Только усердная работа, изучение новой информации, любознательность помогут развиваться и прокачивать свои скиллы на новой должности.

Вообще на изменение профессии многие решаются непросто. Потому что для этого нужно приложить усилия, потратить время. В нашем корпоративном университете разработаны курсы, пройдя которые можно поменять профессию. То есть не нужно изучать что-то "наугад", все материалы уже готовы.


Я сама не исключаю возможности смены профессии, ведь я вижу работу коллег из других отделов, и это вдохновляет.

Но я люблю свою работу и считаю её важной, поэтому пока не планирую менять профессию».

В конце нам бы хотелось вам напомнить, что в «БАРС Груп» есть множество возможностей для твоего развития. Поэтому спрашивай, развивайся, действуй!